Je früher die notwendigen Maßnahmen beginnen, desto größer ist der Handlungsspielraum, eine Krise ohne Insolvenz zu bewältigen. Garantieren lässt sich das nicht. Entscheidend sind schnelles und zugleich besonnenes Handeln sowie eine konsequente Umsetzung.

Restrukturierung in der Region Rhein-Neckar
Umstrukturierung und Restrukturierung für mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar (u. a. Heidelberg, Ludwigshafen, Mannheim)


Als operativ erfahrene Manager bzw. Sanierungsberater begleiten und unterstützen wir im Bereich Sanierungsberatung /Krisenmanagement mittelständische Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region (u.a. in Heidelberg, Ludwigshafen und Mannheim) bei der Unternehmenssanierung bzw. Umstrukturierung.
Einen Überblick über unseren Ansatz finden Sie unter Restrukturierung und Unternehmenssanierung für Industrie und Fachhandel, branchenspezifische Informationen unter Teilzeit-CFO für Industrie und technischen Handel.
Unsere Vorgehensweise als Sanierungsberater
In Krisensituationen bei Unternehmen ist es grundsätzlich wichtig schnell und zupackend, aber auch gleichzeitig besonnen zu handeln, da die vorhandene Liquidität und somit die für die erfolgreiche Unternehmenssanierung bzw. Umstrukturierung noch verbleibende Zeit bis zu einem notwendigen Turn-Around i. d. R. knapp bemessen ist. Ein wichtiger Indikator für die verbleibende Zeit ist die sogenannte “Cash Burn Rate” (näherungsweise Formel: (Liquide Mittel + ungenutzte Kreditlinien) /negatives EBITDA pro Monat), d.h. wie lange die noch verbliebenen liquiden Mitteln und unausgenutzten Kreditlinien in Monaten ausgedrückt geschätzt ausreichen werden. Ziel einer Sanierung ist es den “Cash Burn” mindestens auf “null” zu reduzieren und gleichzeitig ungenutzte Liquiditätsreserven zu identifizieren sowie zu nutzen. Die relevanten Stakeholder, d. h. Mitarbeiter, Banken sowie anderen Kreditgeber, Lieferanten und Kunden, müssen die Zuversicht behalten, dass die Firma die notwendigen Maßnahmen ergreifen wird, um die Unternehmenskrise zu überstehen. Insbesondere Leistungsträger und Know-how-Träger bei den Mitarbeitern sind unbedingt zu halten. Das Gleiche gilt für größere Kunden und kritische Lieferanten. Die finanzierenden Banken, Kreditversicherer und Lieferanten dürfen das Vertrauen in die Kreditwürdigkeit des Unternehmens nicht verlieren, da sie sonst die eingeräumten Kreditlinien streichen und sich so die Liquiditätssituation noch weiter verschlechtert. Kunden können abwandern, was zu Umsatzverlusten führt. Nach einer erfolgreichen Sanierung sollte ein Unternehmen langfristig gestärkt aus der Krise hervorgehen. Die Krise ist also immer auch eine Chance zur nachhaltigen Neuausrichtung des Unternehmens.
In der ersten Phase analysieren wir Ihr Unternehmen hinsichtlich Stärken sowie Schwächen und versuchen Ihr Geschäftsmodell mit seinen spezifischen Besonderheiten zu verstehen. Gleichzeitig werten wir Ihre Finanzzahlen aus, um einen Überblick zu erhalten und den notwendigen Handlungsbedarf abzuleiten. So schaffen wir Transparenz. Zudem suchen wir zusammen mit Ihrem Management-Team gezielt nach Verbesserungspotenzial in Ihrem Unternehmen.
Im nächsten Schritt erstellen wir einen detaillierten Sanierungsplan mit konkreten Maßnahmen. Dabei wird jede Sanierungsmaßnahme priorisiert nach geschätztem Ergebnisverbesserungspotenzial sowie nach benötigtem Umsetzungszeitraum und ‑aufwand. Die durchgeführten Maßnahmen im Rahmen unserer Restrukturierungsberatung /unseres Krisenmanagements für Unternehmen lassen sich dabei wie folgt strukturieren.

Sanierungsgutachten nach IDW S6 und Rechtsberatung gehören nicht zu unserem Leistungsumfang. Verlangt die Bank ein solches Gutachten, muss es von einem darauf spezialisierten Gutachter erstellt werden. Wir konzentrieren uns auf die operative Umsetzung der Maßnahmen.
Im dritten Schritt entwickeln wir auf Basis der o. g. Informationen und Maßnahmen einen Finanzplan /Forecast, um zu sehen, ob die geplanten Maßnahmen ausreichen oder ggf. noch weitere Anpassungen notwendig sind. Zusätzlich erstellen wir ein unternehmensspezifisches KPI-Reporting, um die operativen Verbesserungen quantitativ nachzuhalten.
Im Zeitablauf prüfen wir damit zudem, ob die eingeleiteten Maßnahmen greifen und auch, ob die angestrebten Ergebnisverbesserungen wie geplant tatsächlich erreicht werden. Bei Bedarf steuern wir aktiv nach.
Erstgespräch und Konditionen
Umfang, Arbeitsergebnisse und Konditionen stimmen wir im kostenlosen, vertraulichen und unverbindlichen Erstgespräch ab. Hilfreich sind Angaben zu Branche, Unternehmensgröße, aktueller Herausforderung und zeitlichem Handlungsbedarf.